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   Actualités



   Un nouveau dispositif : le compte personnel de formation (CPF)



Le CPF remplacera le droit individuel à la formation (DIF) à compter du 1er janvier 2015 et sera attaché à la personne et ouvert dès l’entrée dans la vie professionnelle (16 ans, voire 15 ans dans le cadre d’un contrat d’apprentissage) jusqu’au départ en retraite.
À partir du 1er janvier 2015, le compte personnel de formation vous permet d’utiliser les heures acquises au titre du DIF et non consommées au 31 décembre 2014. Ces heures restent utilisables jusqu’au 31 décembre 2020.

Le compte personnel de formation complète et s’articule avec les autres dispositifs de la formation professionnelle.
Les heures du compte personnel de formation vont permettre de financer tout ou partie de la formation choisie. Si les heures disponibles sur le compte sont suffisantes pour financer la formation souhaitée, l’utilisation du seul compte personnel permettra d'engager la formation. En cas contraire, d’autres dispositifs peuvent s’articuler avec le compte personnel de formation :
• pour les salariés : plan de formation de l’entreprise, période de professionnalisation, congé individuel de formation, congé validation des acquis de l’expérience
• pour les jeunes âgés de 16 à 25 ans : formations financées par la Région ou Pôle emploi
• pour les demandeurs d’emploi : formations financées par la Région ou Pôle emploi, notamment.

Source : DGEFP
En savoir plus : http://www.moncompteformation.gouv.fr

Publié le 10 décembre 2014





   Le réseau de la Formation Continue de l’académie de Paris sera présent en 2015 sur les salons de l’emploi et de la formation



Salon du travail et de la mobilité professionnelle les 23 et 24 janvier 2015
http://www.lexpress.fr/emploi/tous-au-
https://www.facebook.com/pages/Salon-d

Publié le 1er décembre 2014




   Espace prépa concours du GRETA METEHOR Paris



Le GRETA accompagne dans la préparation aux concours d’entrée dans les IEP de Paris et de province et à différents concours d’entrée post-bac en école de commerce et en école d’ingénieurs.
Retrouver les détails de ces préparations sur la page : http://prepagretaconcours.com

Publié le 20 novembre 2014




   L'accès à la VAE est facilité



La loi du 5 mars 2014 « relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale » a prévu un assouplissement des conditions d’accès au congé pour validation des acquis de l’expérience (VAE) pour les titulaires de CDD.

Le décret du 12 novembre 2014 prévoit ainsi que, pour bénéficier d’un congé pour VAE, la personne titulaire d’un CDD devra justifier de 24 mois d’activité salariée ou d’apprentissage, consécutifs ou non, quelle qu’ait été la nature des contrats successifs, au cours des 5 dernières années (la condition d’avoir exercé 4 mois sous CDD au cours des 12 derniers mois est supprimée). Il est également précisé que le congé pour VAE se déroulera en dehors de la période d’exécution du contrat de travail à durée déterminée et débutera au plus tard 12 mois après le terme du contrat ; par dérogation, il pourra toutefois être pris, à la demande du salarié et après accord de l’employeur, en tout ou partie avant le terme du contrat de travail.


Le décret du 12 novembre 2014 précise par ailleurs le périmètre et le contenu des actions d’accompagnement des candidats à la validation des acquis de l’expérience, dont le principe a été posé par la loi du 5 mars 2014 précitée.


Les dispositions du décret n° 2014-1354 du 12 novembre 2014 entrent en vigueur à compter du 15 novembre 2014.

Source : Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social

En savoir plus

Décret n° 2014-1354 du 12 novembre 2014 portant diverses mesures relatives à la validation des acquis de l'expérience
http://www.legifrance.gouv.fr/affichTe


Publié le 17 novembre 2014





   Les GRETA fêtent leur 40ème anniversaire





Les GRETA dispensent des formations pour adultes dans la plupart des métiers depuis 1974. Ils ont célébré leur 40ème anniversaire le 6 octobre 2014, à l'école Boulle. Najat Vallaud-Belkacem, ministre de l'Éducation nationale de l'Enseignement supérieur et de la Recherche est intervenue en clôture de cet événement.

Le 6 octobre 2014, des représentants de collectivités territoriales, d'OPCA, d'entreprises, des partenaires institutionnels, des stagiaires en formation, se sont réunis en présence de la ministre pour célébrer le 40e anniversaire des Greta. Nouvelle identité graphique, vidéos, témoignages, table ronde ont illustré la force de ce réseau ancré dans les régions.

L'enjeu de cette célébration était de situer la mission de formation professionnelle continue de l'Éducation nationale dans le sillage la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale et de la Grande conférence sociale des 7 et 8 juillet derniers.

Les GRETA proposent, en effet, des formations continues pour adultes. Ils répondent, dans leurs bassins d'emploi, aux besoins des demandeurs d'emploi, des jeunes de moins de 26 ans, des publics en grande difficulté, des salariés, des entreprises et des organisations publiques et privées.

Source : Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche

Télécharger le discours prononcé par Najat Vallaud-Belkacem, ministre de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche : http://prfc.scola.ac-paris.fr/spip/spi

En savoir plus : http://www.education.gouv.fr/cid82720/


Publié le 8 octobre 2014




   Discrimination zéro





Dans le cadre de la politique régionale pour l’égalité et la lutte contre les discriminations, le Conseil Régional d’Ile-de-France a retenu les GRETA franciliens en 2013, pour réaliser un film valorisant les personnes en situation de handicap qui, grâce à la formation ont non seulement développé leurs compétences mais se sont insérées professionnellement de façon durable.

Une première projection du film a été organisée le 25 septembre 2014 au GRETA M2S en présence des trois Délégués Académiques à la Formation Continue, des représentants de la Région, des entreprises franciliennes ayant ou non participé au film, des témoins, et du réseau des GRETA constitué par les chefs d’établissements et les conseillers en formation continue (f/h).

Téléchargez la plaquette de présentation du film : http://handicapiledefrance.greta.fr/Do

Lors du prochain séminaire thématique organisé conjointement par le Plan d'actions concertées pour l'égalité d'accès à l'emploi et dans le travail et par le PRITH Île-de-France qui se tiendra le vendredi 5 décembre 2014 au Centre des Congrès de la Villette à Paris, le film sera à nouveau présenté.

L'objectif de cette journée est de montrer de manière concrète, à l'aide de témoignages d’entreprises et de terrain, que la négociation et le dialogue social constituent, parmi les différents moyens de réalisation de l’obligation d’emploi des TH (OETH), un des leviers de portée significative pour l'accès et le maintien en emploi des travailleurs handicapés.

En savoir plus : http://www.ptolemee.com/prithidf/semin

Publié le 26 septembre 2014





   Un centre de ressources illettrisme pour l'Ile-de-France



Le centre s'adresse aux différents réseaux de professionnels travaillant dans la sphère de la lutte contre l'illettrisme. Les conseillers des Cap emploi, de Pôle emploi, des Missions locales et des Services d'insertion par l'activité économique (SIAE) en sont la cible prioritaire. Mais il peut aussi être un appui pour d'autres publics, par exemple les Opca, les centres communaux d'action sociale (CCAS), ou les responsables de formation.

Contact : fabienne.blondel@ac-versailles.fr - Chef de projet du CDRI Ile-de-France
http://www.cdri-idf.ac-versailles.fr/

http://www.defi-metiers.fr/temoignages

Publié le 5 septembre 2014




   Les engagements de notre réseau en matière de développement durable





Le réseau de la formation continue des académies d'Ile-de-France a signé la "charte développement durable des établissements publics et entreprises publiques" le 4 juillet 2014 en présence de Jean-Paul Albertini, délégué interministériel et commissaire général au développement durable.

En savoir plus http://responsabilitesocialeiledefranc

Publié le 5 juillet 2014






   Guide "Compétences clés"





Depuis mai 2012, le CAFOC de Paris conduit une recherche-action sur le thème des compétences clés. Le résultat de cette action se matérialise par la création d’un guide en ligne pour concevoir et/ou animer des situations de formation compétences clés.
Autour de la présentation de ce guide le 23 juin 2014, une rencontre a permis de réunir des spécialistes (universitaire en sciences de l’éducation, neuropsychologue) et d’entendre des témoignages de formateurs et d’apprenants.
M. Michellet, directeur de l’académie de Paris, a souligné que ce projet a impliqué les personnels des trois académies franciliennes et a abouti à l’harmonisation des pratiques. Il a insisté, ainsi que M. Bodenant, délégué académique à la formation professionnelle initiale et continue, sur l’importance des compétences transversales dans les systèmes d’éducation et de formation professionnelle.
Ce projet a bénéficié d’un co-financement du fonds social européen.

En savoir plus : http://formasources.scola.ac-paris.fr/
Voir les vidéos des interventions : http://www.ac-paris.fr/portail/jcms/p1
Consulter le guide : http://guidecompetencescles.scola.ac-p

Contact : valerie.languet@ac-paris.fr

Publié le 24 juin 2014





 
Vu dans la presse

Imaginer une nouvelle filière professionnelle pour les bacheliers professionnels. Ministère de l'éducation nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche, 19 décembre 2014
http://www.enseignementsup-recherche.g





Le projet d’arrêté « inventaire » reçoit un avis favorable en plénière Cnefop. Le quotidien de la formation, 19 décembre 2014





Le secteur des transports et de la logistique plébiscite la formation professionnelle. Le quotidien de la formation, 18 décembre 2014





Baromètre Emploi/formation Opcalia. Résultats. Opcalia, 17 décembre 2014





Contrats d’alternance en hausse de 16 % pour Opcalia sur les 11 premiers mois de 2014. Liaisons Sociales Quotidien, 16 décembre 2014, N° 16734
http://www.opcalia.com/actualites/actu





L’accord formation de la chimie prévoit plusieurs cas d’abondement supplémentaire au compte personnel de formation. Le quotidien de la formation, 16 décembre 2014
http://www.opcadefi.fr/actualites/actu
(OPCA Défi)





La formation continue à l’Université rénove son site.
Le quotidien de la formation, 16 décembre 2014
http://www.fcu.fr/





Décrochage scolaire : le gouvernement prévoit des abondements spécifiques au compte personnel de formation des 16-25 ans. Inffo Formation, 15 au 31 décembre2014, N° 868
http://www.education.gouv.fr/cid84031/
(Tous mobilisés pour vaincre le décrochage scolaire, Ministère de l'éducation nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche)
http://www.gouvernement.fr/ce-qu-il-fa





Le pacte de responsabilité de l’assurance améliore le contrat de génération. Liaisons Sociales Quotidien, 11 décembre 2014, N° 16731





La formation professionnelle doit orienter les plus éloignés de l’emploi vers les métiers qui recrutent. Le quotidien de la formation, 10 décembre 2014
http://www.coe.gouv.fr/download.php?fi
(L’éloignement durable du marché du travail, Conseil d’orientation de l’emploi)




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Mise à jour : 19 décembre 2014
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