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  • Une prestation globale

    - Formations du CAP au Bac + 5

    - Conseil en ingénierie de formation et ingénierie pédagogique

    - Validation des acquis de l'Expérience

    - Bilan de Compétences

    Une mobilisation de tous les dispositifs


    Plan de formation, CIF, DIF, POE, contrat de professionnalisation, emploi d'avenir, contrat de génération...
  • Le réseau de la formation continue de l'académie de Paris

    Premier organisme de formation d'adultes en France au service des entreprises comme des particuliers

    Le réseau de la formation continue de l'académie de Paris s'appuie sur des établissements de renom national et international : École Boulle, École Estienne, Lycée Paul Poiret, Lycée Diderot, Lycée Raspail, École Nationale de Chimie, Physique et Biologie, École Nationale de Commerce, Lycée Turgot, Lycée Jean Drouant, Lycée Rabelais ...
  • Le réseau de la formation continue de l'académie de Paris s'engage pour la responsabilité sociétale

    - Prise en compte des grands enjeux sociétaux dans le respect des exigences de l'Etat
    - Accompagnement des clients et partenaires dans leur démarche sociétale
    - Intégration des principes du développement durable dans nos pratiques et prestations
    En savoir plus sur l'engagement du réseau : égalité professionnelle, handicap, développement durable



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   Actualités



  • Pôle Emploi prévoit une hausse des projets de recrutement des employeurs pour 2014

    L'enquête "Besoins en Main-d'oeuvre" (BMO) 2014 est parue.

    Les métiers les plus recherchés
    Avec 13% des intentions d’embauche, l’hôtellerie-restauration et les services aux entreprises constituent toujours les premiers pôles de recrutement national, talonnée par la santé-action sociale (11%).
    Le secteur des services concentre, à lui seul, 64% des projets de recrutement, en hausse (4%).
    Le commerce voit également ses perspectives d’embauche progresser (+5,3%) par rapport à 2013, avec 11,5% des projets en 2014.
    Le secteur de la construction représente quant à lui 5,3% des besoins en main-d’œuvre en 2014, en hausse de 11,5% par rapport à 2013.

    En savoir plus : http://bmo.pole-emploi.org

    Publié le 10 avril 2014





  • Rencontre "Compétences clés"

    Le CAFOC de Paris organise une rencontre sur le thème des compétences clés le lundi 23 juin 2014 matin au lycée Louis Le Grand.

    Contact : valerie.languet@ac-paris.fr

    Lire l'article : "Compétences clé : apprendre à apprendre !"
    http://prfc.scola.ac-paris.fr/Doc/arti

    Publié le 7 avril 2014




  • Devenez Réceptionniste en hôtellerie avec le GRETA METEHOR PARIS

    L’emploi dans l’accueil est au beau fixe !

    Apprenez un métier qui offre de réelles opportunités de carrières : les réceptionnistes en hôtellerie sont employés dans différents types d’établissements (hôtels, résidences, établissements de thalassothérapie, de santé, etc.)

    En savoir plus : http://prfc.scola.ac-paris.fr/DIOGEN/P

    et retrouvez-nous au forum de l'Emploi dédié aux métiers de la restauration et de l’hôtellerie de la Mairie du 3e dans le nouveau Carreau du Temple le Jeudi 20 mars 2014, 4, rue Eugène Spuller Paris 3e. Entrée libre de 10h à 17h



    Publié le 19 mars 2014




  • Recrutement des conseillers en formation continue (f/h) : le dossier de candidature est en ligne

    L'académie de Paris engage la procédure de recrutement de conseillers en formation continue(f/h) sur les postes susceptibles de devenir vacants au cours de l'année scolaire 2014-2015

    - Télécharger le dossier de candidature 2014-2015 :http://dafco.scola.ac-paris.fr/Doc/dos
    Date limite de dépôt du dossier : 26 mars 2014

    - Télécharger la circulaire de recrutement 2014-2015 : http://dafco.scola.ac-paris.fr/Doc/Cir

    - Consulter le diaporama de la réunion d'information du 12 mars 2014 : http://dafco.scola.ac-paris.fr/Doc/Réu

    Pour toute demande d'information complémentaire, les candidat(e)s peuvent téléphoner au 01 44 62 39 23 ou envoyer un mél à philippe.sanglan@ac-paris.fr

    Publié le 13 mars 2014




  • Un nouveau centre de ressources illettrisme pour l'Ile-de-France

    Le centre s'adresse aux différents réseaux de professionnels travaillant dans la sphère de la lutte contre l'illettrisme. Les conseillers des Cap emploi, de Pôle emploi, des Missions locales et des Services d'insertion par l'activité économique (SIAE) en sont la cible prioritaire. Mais il peut aussi être un appui pour d'autres publics, par exemple les Opca, les centres communaux d'action sociale (CCAS), ou les responsables de formation.

    Ce sont les trois CAFOC d'Ile-de-France qui ont répondu à l'appel à projet de la Direccte pour la création de ce nouveau CDRI.

    Contact : fabienne.blondel@ac-versailles.fr - Chef de projet du CDRI Ile-de-France

    http://www.defi-metiers.fr/temoignages

    Publié le 7 mars 2014




  • Le réseau de la formation continue francilien sera présent à «la fête de l’alternance»

    Le 15 mai 2014 au Stade Charlety

    Organisé par le MEDEF Île-de-France et ses partenaires, cet événement a pour but de promouvoir les filières de formation en alternance et de valoriser les jeunes, qui font le choix de bénéficier d’un contrat de professionnalisation ou d’apprentissage.

    En savoir plus : http://www.fetedelalternance.com

    Publié le 4 février 2014





  • Le réseau de la formation continue francilien sera présent au «Salon de la Formation et de l'évolution professionnelle de Paris»

    Les 22 et 23 mars 2013, de 10 h 00 à 18 h 00 au Parc des expositions, Porte de Versailles - Pavillon 2.1.

    Suivre une formation grâce à son entreprise, s’informer sur le CIF, trouver le diplôme correspondant à son projet… À l’occasion de cette 18e édition du Salon de la formation et de l'évolution professionnelle, organisé par pourseformer.fr en partenariat avec le ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, rencontrez les acteurs essentiels pour préparer votre évolution professionnelle.

    En savoir plus : http://www.emploi.gouv.fr/actualites/s


    Publié le 4 février 2014





  • Au 1er janvier 2014, une nouvelle cartographie pour les GRETA

    Le GRETA Top Formation (GRETA Tertiaire Ouest Parisien) et le GRETA GMH (GRETA des Métiers de l'Hôtellerie) se regroupent pour devenir le GRETA des Métiers du Tertiaire, de l'Hôtellerie et de la Restauration - GRETA METEHOR

    Consulter le site : http://gretametehor.com

    Le GRETA GITA (GRETA Industriel des Technologies Avancées) et le GRETA GEPS (GRETA Parisien pour les Techniques et les Sciences)se regroupent pour devenir le GRETA Paris Industrie et Développement Durable - GRETA GPI2D.

    Consulter les sites qui seront prochainement regroupés :
    http://www.gita.greta.fr
    http://www.gretageps.com

    Publié le 1er janvier 2014




    Séminaire académique FSE le 4 décembre 2013

    Afin de clôturer la programmation 2007-2013 du FSE sur l'académie de Paris et ouvrir sur celle à venir, un séminaire académique FSE, ouvert par Monsieur Michellet, directeur de l'Académie de Paris est organisé le mercredi 4 décembre 2013 après-midi à l’École Boulle.

    100 projets ont ainsi été cofinancés par le FSE dans l'académie au cours de ces 7 dernières années. Le GIP-FCIP de Paris a été organisme intermédiaire pour cette programmation.

    En savoir plus :
    http://gipfse.scola.ac-paris.fr/Doc/FS




    Des gens extraordinaires. Témoignages et histoires de vie de stagiaires en situation de handicap

    Structure socialement responsable, notre réseau met en œuvre une politique de ressources humaines respectueuses de la différence, tant dans la gestion de ses personnels que dans la conduite de ses actions de formation en faveur de tous les publics. Signataire de la charte de la diversité, le réseau des GRETA franciliens manifeste son engagement clair en faveur de la lutte contre les discriminations de tous ordres.

    Ce premier numéro des « Dossiers de l’Île-de-France » est consacré, à travers des témoignages et histoires de vie, aux stagiaires en situation de handicap.

    http://www.greta-m2s.fr/spip/IMG/pdf/d

    Publié le 5 octobre 2013




  • Mieux maîtriser l’anglais dans les industries graphiques

    Dans son numéro de juillet 2013, la revue « Caractère » évoque l’importance de la maîtrise de l’anglais dans le secteur de des industries graphiques. Le magazine des professionnels de l’imprimé met en avant la formation en anglais du GRETA de la Création, du Design et des Métiers d’Art, proposée dans le cadre du BTS Communication des Industries Graphiques et accessible aux professionnels du secteur.

    En savoir plus : http://www.cdma.greta.fr/mieux-maitris


    Publié le 11 septembre 2013




  •  
    Vu dans la presse

    Le Copanef (Comité paritaire national de la formation professionnelle) succédera au CPNFP le 19 mai prochain. Liaisons Sociales Quotidien, 22 avril 2014, N° 16576





    Société Générale recrute 1400 alternants en 2014. Liaisons Sociales Quotidien, 22 avril 2014, N° 16576
    https://particuliers.societegenerale.f





    Le groupe Crédit Agricole recrute 3 500 alternants. Liaisons Sociales Quotidien, 16 avril 2014, N° 16573
    http://www.credit-agricole.com/Actuali





    Le plan pour les métiers de l'autonomie est lancé. L'inffo formation, 15 au 30 avril 2014, N° 854
    http://travail-emploi.gouv.fr/actualit
    http://www.lecese.fr/content/le-cese-s





    43 000 bénéficiaires de contrats d'alternance en moins en 2013 (INSEE). Le quotidien de la formation, 8 avril 2014
    http://www.insee.fr/fr/indicateurs/ana
    (Voir p. 75 à 79)





    La féminisation des métiers techniques. ERDF mise sur l'attrait du diplôme. Entreprise et Carrières, 8 au 14 avril 2014, N° 1187





    La réforme rebat les cartes. Liaisons Sociales Magazine, 3 avril 2014, N° 151





    La loi formation, emploi et démocratie sociale. Liaisons Sociales Quotidien, dossiers n°60-62-65, 31 mars 2014, N° 16561
    http://www.legifrance.gouv.fr/affichTe





    île-de-France : un partenariat régional pour développer la mixité dans les métiers du ransport de marchandises et du déménagement. Le quotidien de la formation, 31 mars 2014





    Carrefour : le "pacte social" 2013-2015 ambitionne l'embauche de 15 000 apprentis et salariés en contrat de professionnalisation. Le quotidien de la formation, 31 mars 2014








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    Mise à jour : 24 avril 2014
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