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    - Bilan de Compétences

    Une mobilisation de tous les dispositifs


    Plan de formation, CIF, CPF, POE, contrat de professionnalisation, emploi d'avenir, contrat de génération...
  • Le réseau de la formation continue de l'académie de Paris

    Premier organisme de formation d'adultes en France au service des entreprises comme des particuliers

    Le réseau de la formation continue de l'académie de Paris s'appuie sur des établissements de renom national et international : École Boulle, École Estienne, Lycée Paul Poiret, Lycée Diderot, Lycée Raspail, École Nationale de Chimie, Physique et Biologie, École Nationale de Commerce, Lycée Turgot, Lycée Jean Drouant, Lycée Rabelais ...
  • Le réseau de la formation continue de l'académie de Paris s'engage pour la responsabilité sociétale

    - Prise en compte des grands enjeux sociétaux dans le respect des exigences de l'Etat
    - Accompagnement des clients et partenaires dans leur démarche sociétale
    - Intégration des principes du développement durable dans nos pratiques et prestations
    En savoir plus sur l'engagement du réseau : égalité professionnelle, handicap, développement durable
  • Reconversion-formation-emploi

    Le réseau des GRETA d'Île-de-France accueille chaque année plus de 1000 personnes en situation de handicap.

    10ème anniversaire de la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées

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   Actualités



   Liste d'aptitude aux fonctions de CFC 2015-2016



La liste d'aptitude aux fonctions de conseillers (ères)en formation continue 2015-2016 est publiée.

Télécharger : http://dafco.scola.ac-paris.fr/Doc/lis

Publié le 16 juin 2015




   Socle de connaissances et de compétences professionnelles et compétences clés : quand les parcours se croisent





Venez découvrir la ressource formative "Guide Compétences clés"
du CAFOC de Paris pour concevoir des parcours de formation en vue de la certification "Socle de connaissances et de compétences professionnelles" (SCCP) éligible au compte personnel de formation (CPF).

Sessions de prise en main du "Guide Compétences clés"
pour les individuels le 6 juillet 2015 : http://prfc.scola.ac-paris.fr/DIOGEN/F
pour les groupes - date à définir : http://prfc.scola.ac-paris.fr/DIOGEN/F

Publié le 29 mai 2015




   Semaine européenne du développement durable





En 2015, la Semaine du développement durable devient européenne ! Elle se déroulera du samedi 30 mai au vendredi 5 juin.
En France, la semaine sera un puissant vecteur de mobilisation au service de la transition énergétique et du changement climatique, déclaré « grande cause nationale » à l’occasion de la tenue de la COP21 en décembre prochain.


En savoir plus
http://www.developpement-durable.gouv.


Publié le 29 mai 2015




   Obtenir l'attestation de sécurité routière à Paris





L'attestation de sécurité routière (ASR) permet aux personnes qui ne possèdent pas l'attestation scolaire de sécurité routière (ASSR) de passer le permis de conduire. Elle est délivrée à la suite d'un examen portant sur des connaissances théoriques.

En savoir plus et s'inscrire : http://asrparisgreta.scola.ac-paris.fr

Publié le 27 mai 2015




   Course de la diversité





Le réseau de la formation continue de l'académie de Paris, engagé dans la responsabilité sociétale, participera le 10 septembre 2015 au Stade de France à la course de la diversité.

En savoir plus
http://www.lacoursedeladiversite.com
https://www.facebook.com/pages/La-cour

Publié le 27 mai 2015




   Formations éligibles au Compte Personnel de Formation : consultez notre offre et le mode d'emploi du CPF en vidéo





Vous pouvez consulter les formations éligibles au CPF proposées par les GRETA de l'académie de Paris : http://dafco.scola.ac-paris.fr/AC/Accu

Comme le prévoit la loi du 5 mars 2014, le compte personnel de formation est encadré par des listes de certifications éligibles. La mobilisation d’heures CPF pour financer une formation nécessite que celle-ci soit éligible au compte personnel de formation. Ces listes sont établies par les partenaires sociaux nationaux (COPANEF, CPNE, CPN2A) et régionaux (COPAREF) parmi les certifications ou habilitations préalablement enregistrées et validées par la Commission nationale de la certification professionnelle (CNCP).

Vous pouvez rechercher les certifications et habilitations éligibles au CPF selon votre branche : http://www.moncompteformation.gouv.fr/

CPF mode d'emploi en vidéo


Informations utiles : http://www.moncompteformation.gouv.fr/

Les sites des OPCA vous informent également sur le CPF et les modalités de financement

Publié le 22 mai 2015




   Parution des Actes des 40 ans des GRETA en Île-de-France





À l’occasion des 40 ans des GRETA, un événement inter-académique a réuni plus de 700 invités, des représentants de collectivités territoriales, d’OPCA, d’entreprises, des partenaires institutionnels, des stagiaires en formation. Nouvelle identité graphique, vidéos, témoignages, tables rondes ont illustré la force d’un réseau ancré en Île-de-France et tourné résolument vers demain.

Télécharger les actes : http://prfc.scola.ac-paris.fr/Doc/acte

Publié le 21 mai 2015





   Présentation des missions du CIBC le 23 mai 2015 sur 107.7





Annie-Laure Assis, conseillère en formation continue, responsable du CIBC 75 et Sylvie Blanchard, conseillère bilan ont présenté le 23 mai 2015 les missions du CIBC, Centre de Bilan de Compétences lors de l’émission radiophonique de Laurence Bouchez « L’Avenir est à vous » sur 107.7.

Ecouter l'émission : http://www.frequenceprotestante.com/in

Publié le 21 mai 2015




   Les nouveaux objectifs de la formation continue à Paris





Claude Michellet, directeur de l’académie de Paris, directeur des services départementaux de l'Education nationale lors de la signature des contrats d'objectifs des GRETA.

Le lundi 4 mai 2015, François Weil, recteur de l’académie, chancelier des universités de Paris et les présidents des GRETA parisiens ont acté la stratégie académique en matière de formation continue pour 2014-2017 par la signature des nouveaux contrats d’objectifs.

En savoir plus : http://www.ac-paris.fr/portail/jcms/p2
https://www.facebook.com/paris.academi



Publié le 11 mai 2015




   Découvrir les métiers de la fibre optique au GRETA GPI2D





Dans le cadre de la semaine de l'industrie, les 1er et 2 avril 2015, les demandeurs d'emploi et les professionnels de la formation ou des ressources humaines pourront rencontrer des formateurs et des professionnels du secteur afin d'échanger sur l'évolution du métier et les opportunités de carrière actuelles.

Des ateliers "traitement de la fibre" seront animés par les stagiaires actuellement en formation qui préparent le titre d'installateur de réseaux câblés de communication.

En savoir plus : http://www.entreprises.gouv.fr/semaine


Publié le 19 mars 2015




   Journées Portes Ouvertes au GRETA METEHOR Paris



Venez rencontrer les équipes du GRETA aux JPO le 29 mars 2015 de 13h à 17h pour découvrir les formations (temps plein ou en alternance) dans les secteurs du commerce, de la banque, de l'assurance, de la comptabilité, de l'immobilier... et de l'hôtellerie restauration.

En savoir plus : http://dafco.scola.ac-paris.fr/Doc/Aff


Publié le 16 mars 2015




   Journées Européennes des Métiers d’Art au GRETA CDMA





Le GRETA de la Création, du Design et des Métiers d’Art vous ouvre ses portes et vous présente ses formations à l’occasion des JMA les samedi 28 et dimanche 29 mars 2015 de 13h à 18h, 21 rue de Sambre et Meuse - 75010 Paris.

En savoir plus : http://www.cdma.greta.fr/programme-du-
http://www.journeesdesmetiersdart.fr/c

Publié le 13 mars 2015




   3 ans de partenariat avec l'association Capital Filles





Plus de 300 filleules de l’association Capital Filles, qui favorise l’accès des jeunes filles issues des quartiers et des zones rurales au monde de l’entreprise, ont été accueillies le jeudi 12 février 2015 par Najat Vallaud-Belkacem, Ministre de l’Education nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, Stéphane Richard, Président de l’association Capital Filles et Mathieu Gallet, Président-directeur général de Radio France, à la Maison de la Radio.
Ces jeunes filles, scolarisées dans 18 lycées des académies de Créteil, Paris et Versailles ont interrogé des professionnels des entreprises partenaires* sur leur avenir, les métiers de demain, la mixité dans le travail, le pouvoir au féminin, l’accès aux sphères politiques et économiques, ou encore la responsabilité au travail, quel que soit le niveau de hiérarchie.

A Paris, les lycées partenaires sont Diderot, Saint-Lambert et Hector Guimard.

Le réseau des GRETA a conçu et organisé pour Capital Filles le programme de formation destiné aux marraines de l’association. Cette formation concerne la relation marraine/filleule et permet à de futures marraines de mieux cerner leur rôle de personne référente et d’accompagnatrice de leur filleule, d’acquérir les compétences relationnelles et comportementales nécessaires à leur exercice.
Le GIP-FCIP de Paris pilote cette opération pour les 20 académies engagées dans ce programme.

* Airbus, Alcatel-Lucent, GDF SUEZ, Generali, Orange, L’Oréal, Radio France, la Société Générale, STMicroelectronics, VINCI.

https://twitter.com/hashtag/CapitalFil
http://www.capitalfilles.fr/
http://www.education.gouv.fr/cid86136/
http://www.radiofrance.fr/l-entreprise

Publié le 18 février 2015





   Les GRETA fêtent leurs 40 ans au musée des Arts décoratifs





Dans la dynamique de la célébration nationale des 40 ans des GRETA, lancée le 6 octobre 2014 à l'école Boulle par Najat Vallaud-Belkacem, ministre de l'Éducation nationale de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, le Réseau des GRETA d’Île-de-France a fêté cet anniversaire le lundi 19 janvier 2015 au musée des Arts Décoratifs à Paris.

Claude Michellet, directeur de l’académie de Paris, a ouvert la manifestation. Accompagné des représentants des académies de Créteil et Versailles, il a rappelé la mission de formation professionnelle continue de l'Éducation nationale et a souligné l’importance des ressources mises en œuvre par le réseau des GRETA d’Ile-de-France pour satisfaire aux exigences des prescripteurs et clients publics et privés.

Deux tables rondes ont réuni plusieurs entreprises qui ont témoigné de l'apport du réseau des GRETA dans la sécurisation des parcours des salariés : EDF, Eiffage, Elior, FormaPoste, L'Oreal, MediaPost, Sodexo.

Cette mobilisation de l’Éducation nationale en Île-de-France permet, chaque année, l’accueil de près de 60 000 stagiaires pour un volume de près de 9 millions d’heures de formation et un chiffre d’affaires de 85 millions d'euros.


En savoir plus : http://www.ac-paris.fr/portail/jcms/p2

Publié le 4 février 2015




   Le réseau de la Formation Continue de l’académie de Paris sera présent en 2015 sur les salons de l’emploi et de la formation



Fête de l'alternance le jeudi 28 mai 2015 au Parc Floral de Vincennes.

Paris pour l'emploi les jeudi 1er et vendredi 2 octobre 2015, place de la Concorde.

Salon du CIDJ le vendredi 25 septembre 2015

Paris de l’expérience et de l’emploi des seniors en novembre 2015

Publié le 6 janvier 2015 - maj 13 mars 2015




   Recrutement de conseillers en formation continue (f/h) dans l'académie de Paris pour 2015-2016



L'académie de Paris engage la procédure de recrutement de conseillers en formation continue (f/h) sur les postes susceptibles de devenir vacants au cours de l'année scolaire 2015-2016.

Vous souhaitez découvrir le métier de conseiller en formation continue dans l’académie de Paris. Une réunion d’information concernant cette fonction est organisée le mercredi 11 mars 2015 de 14h à 18h.

Télécharger la circulaire de recrutement et l'invitation à la réunion d'information : http://dafco.scola.ac-paris.fr/QS/QS_M

Publié le 5 janvier 2015




   Un nouveau dispositif : le compte personnel de formation (CPF)



Le CPF remplacera le droit individuel à la formation (DIF) à compter du 1er janvier 2015 et sera attaché à la personne et ouvert dès l’entrée dans la vie professionnelle (16 ans, voire 15 ans dans le cadre d’un contrat d’apprentissage) jusqu’au départ en retraite.
À partir du 1er janvier 2015, le compte personnel de formation vous permet d’utiliser les heures acquises au titre du DIF et non consommées au 31 décembre 2014. Ces heures restent utilisables jusqu’au 31 décembre 2020.

Le compte personnel de formation complète et s’articule avec les autres dispositifs de la formation professionnelle.
Les heures du compte personnel de formation vont permettre de financer tout ou partie de la formation choisie. Si les heures disponibles sur le compte sont suffisantes pour financer la formation souhaitée, l’utilisation du seul compte personnel permettra d'engager la formation. En cas contraire, d’autres dispositifs peuvent s’articuler avec le compte personnel de formation :
• pour les salariés : plan de formation de l’entreprise, période de professionnalisation, congé individuel de formation, congé validation des acquis de l’expérience
• pour les jeunes âgés de 16 à 25 ans : formations financées par la Région ou Pôle emploi
• pour les demandeurs d’emploi : formations financées par la Région ou Pôle emploi, notamment.

Source : DGEFP
En savoir plus : http://www.moncompteformation.gouv.fr

Publié le 10 décembre 2014





   Espace prépa concours du GRETA METEHOR Paris



Le GRETA accompagne dans la préparation aux concours d’entrée dans les IEP de Paris et de province et à différents concours d’entrée post-bac en école de commerce et en école d’ingénieurs.
Retrouver les détails de ces préparations sur la page : http://prepagretaconcours.com

Publié le 20 novembre 2014




   L'accès à la VAE est facilité



La loi du 5 mars 2014 « relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale » a prévu un assouplissement des conditions d’accès au congé pour validation des acquis de l’expérience (VAE) pour les titulaires de CDD.

Le décret du 12 novembre 2014 prévoit ainsi que, pour bénéficier d’un congé pour VAE, la personne titulaire d’un CDD devra justifier de 24 mois d’activité salariée ou d’apprentissage, consécutifs ou non, quelle qu’ait été la nature des contrats successifs, au cours des 5 dernières années (la condition d’avoir exercé 4 mois sous CDD au cours des 12 derniers mois est supprimée). Il est également précisé que le congé pour VAE se déroulera en dehors de la période d’exécution du contrat de travail à durée déterminée et débutera au plus tard 12 mois après le terme du contrat ; par dérogation, il pourra toutefois être pris, à la demande du salarié et après accord de l’employeur, en tout ou partie avant le terme du contrat de travail.


Le décret du 12 novembre 2014 précise par ailleurs le périmètre et le contenu des actions d’accompagnement des candidats à la validation des acquis de l’expérience, dont le principe a été posé par la loi du 5 mars 2014 précitée.


Les dispositions du décret n° 2014-1354 du 12 novembre 2014 entrent en vigueur à compter du 15 novembre 2014.

Source : Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social

En savoir plus

Décret n° 2014-1354 du 12 novembre 2014 portant diverses mesures relatives à la validation des acquis de l'expérience
http://www.legifrance.gouv.fr/affichTe


Publié le 17 novembre 2014





   Les GRETA fêtent leur 40ème anniversaire





Les GRETA dispensent des formations pour adultes dans la plupart des métiers depuis 1974. Ils ont célébré leur 40ème anniversaire le 6 octobre 2014, à l'école Boulle. Najat Vallaud-Belkacem, ministre de l'Éducation nationale de l'Enseignement supérieur et de la Recherche est intervenue en clôture de cet événement.

Le 6 octobre 2014, des représentants de collectivités territoriales, d'OPCA, d'entreprises, des partenaires institutionnels, des stagiaires en formation, se sont réunis en présence de la ministre pour célébrer le 40e anniversaire des Greta. Nouvelle identité graphique, vidéos, témoignages, table ronde ont illustré la force de ce réseau ancré dans les régions.

L'enjeu de cette célébration était de situer la mission de formation professionnelle continue de l'Éducation nationale dans le sillage la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale et de la Grande conférence sociale des 7 et 8 juillet derniers.

Les GRETA proposent, en effet, des formations continues pour adultes. Ils répondent, dans leurs bassins d'emploi, aux besoins des demandeurs d'emploi, des jeunes de moins de 26 ans, des publics en grande difficulté, des salariés, des entreprises et des organisations publiques et privées.

Source : Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche

Télécharger le discours prononcé par Najat Vallaud-Belkacem, ministre de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche : http://prfc.scola.ac-paris.fr/spip/spi

En savoir plus : http://www.education.gouv.fr/cid82720/


Publié le 8 octobre 2014




   Discrimination zéro





Dans le cadre de la politique régionale pour l’égalité et la lutte contre les discriminations, le Conseil Régional d’Ile-de-France a retenu les GRETA franciliens en 2013, pour réaliser un film valorisant les personnes en situation de handicap qui, grâce à la formation ont non seulement développé leurs compétences mais se sont insérées professionnellement de façon durable.

Une première projection du film a été organisée le 25 septembre 2014 au GRETA M2S en présence des trois Délégués Académiques à la Formation Continue, des représentants de la Région, des entreprises franciliennes ayant ou non participé au film, des témoins, et du réseau des GRETA constitué par les chefs d’établissements et les conseillers en formation continue (f/h).

Téléchargez la plaquette de présentation du film : http://handicapiledefrance.greta.fr/Do

Lors du prochain séminaire thématique organisé conjointement par le Plan d'actions concertées pour l'égalité d'accès à l'emploi et dans le travail et par le PRITH Île-de-France qui se tiendra le vendredi 5 décembre 2014 au Centre des Congrès de la Villette à Paris, le film sera à nouveau présenté.

L'objectif de cette journée est de montrer de manière concrète, à l'aide de témoignages d’entreprises et de terrain, que la négociation et le dialogue social constituent, parmi les différents moyens de réalisation de l’obligation d’emploi des TH (OETH), un des leviers de portée significative pour l'accès et le maintien en emploi des travailleurs handicapés.

En savoir plus : http://www.ptolemee.com/prithidf/semin

Publié le 26 septembre 2014





   Un centre de ressources illettrisme pour l'Ile-de-France



Le centre s'adresse aux différents réseaux de professionnels travaillant dans la sphère de la lutte contre l'illettrisme. Les conseillers des Cap emploi, de Pôle emploi, des Missions locales et des Services d'insertion par l'activité économique (SIAE) en sont la cible prioritaire. Mais il peut aussi être un appui pour d'autres publics, par exemple les Opca, les centres communaux d'action sociale (CCAS), ou les responsables de formation.

Contact : fabienne.blondel@ac-versailles.fr - Chef de projet du CDRI Ile-de-France
http://www.cdri-idf.ac-versailles.fr/

http://www.defi-metiers.fr/temoignages

Publié le 5 septembre 2014




   Les engagements de notre réseau en matière de développement durable





Le réseau de la formation continue des académies d'Ile-de-France a signé la "charte développement durable des établissements publics et entreprises publiques" le 4 juillet 2014 en présence de Jean-Paul Albertini, délégué interministériel et commissaire général au développement durable.

En savoir plus http://responsabilitesocialeiledefranc

Publié le 5 juillet 2014






   Guide "Compétences clés"





Depuis mai 2012, le CAFOC de Paris conduit une recherche-action sur le thème des compétences clés. Le résultat de cette action se matérialise par la création d’un guide en ligne pour concevoir et/ou animer des situations de formation compétences clés.
Autour de la présentation de ce guide le 23 juin 2014, une rencontre a permis de réunir des spécialistes (universitaire en sciences de l’éducation, neuropsychologue) et d’entendre des témoignages de formateurs et d’apprenants.
M. Michellet, directeur de l’académie de Paris, a souligné que ce projet a impliqué les personnels des trois académies franciliennes et a abouti à l’harmonisation des pratiques. Il a insisté, ainsi que M. Bodenant, délégué académique à la formation professionnelle initiale et continue, sur l’importance des compétences transversales dans les systèmes d’éducation et de formation professionnelle.
Ce projet a bénéficié d’un co-financement du fonds social européen.

En savoir plus : http://formasources.scola.ac-paris.fr/
Voir les vidéos des interventions : http://www.ac-paris.fr/portail/jcms/p1
Consulter le guide : http://guidecompetencescles.scola.ac-p

Contact : valerie.languet@ac-paris.fr

Publié le 24 juin 2014





 
Vu dans la presse

Les critères d'appréciation de la qualité des formations s'appliqueront en 2017. Liaisons Sociales Quotidien, 3 juillet 2015
http://legifrance.gouv.fr/affichTexte.
(Décret n° 2015-790 du 30 juin 2015 relatif à la qualité des actions de la formation professionnelle continue)





Lancement de l’emploi store : la plateforme des services de l’emploi. Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social, 2 juillet 2015
http://travail-emploi.gouv.fr/rubrique
http://www.emploi-store.fr





La réforme à l'heure de la qualité. Les dossiers de Centre Inffo, 1er juillet 2015
http://eye.sbc38.com/h/7240/hXDIG0hH3E





Décret d'application de la réforme. L'heure de la révolution "qualité". Inffo Formation, 1er au 31 juillet 2015, N° 881
http://legifrance.gouv.fr/affichTexte.





Décret n° 2015-790 du 30 juin 2015 relatif à la qualité des actions de la formation professionnelle continue. Journal Officiel, 1 juillet 2015, N° 150
http://legifrance.gouv.fr/affichTexte.





Les mesures de François Rebsamen pour assouplir le financement de la formation par les Opca. Le quotidien de la formation, 29 juin 2015
http://www.orientation-paysdelaloire.f
(Lettre de François Rebsamen aux Opca du 19 juin 2015)





La plasturgie prend en compte la réforme de la formation professionnelle. Liaisons Sociales Quotidien, 29 juin 2015, N° 16862





Décret n° 2015-742 du 24 juin 2015 relatif au système d'information sur l'offre de formation professionnelle. Journal Officiel, 27 juin 2015, N° 147
http://www.legifrance.gouv.fr/affichTe





L'inventaire s'enrichit de 120 nouvelles entrées. Le quotidien de la formation, 26 juin 2015
http://www.cncp.gouv.fr/sites/default/





Le tourisme et l’hôtellerie-restauration auront découpé leurs CQP en blocs de compétences avant la fin de l’année. Le quotidien de la formation, 26 juin 2015




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Mise à jour : 3 juillet 2015
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