- Plus de 800 parcours de professionnalisation
- Préparation aux diplômes du CAP à BAC + 5
- Accompagnement à la VAE
- Bilan de compétences, conseil, mobilité professionnelle
- Conseil et ingénierie de formation
Recrutement 2021-2022 des conseillères/conseillers en formation continue de l'académie de Paris
L'académie de Paris engage la procédure de recrutement de conseillères/conseillers en formation continue, sur les postes susceptibles de devenir vacants en 2021-2022.
Le réseau des GRETA, le DABM et le DAVA Île-de-France étaient présents sur le salon Nouvelle Vie Professionnelle 100% à distance et vous proposent 2 webinaires gratuits
- Bilan de compétences : Pour quoi faire ? Replay du webinaire : Tout savoir sur le bilan de compétences avec les DABM IDF.
- VAE : Pour quoi faire ? Replay du webinaire : Tout savoir sur la VAE avec les DAVA IDF.
A cette occasion, des conseillères en formation continue étaient à votre écoute pour répondre à vos questions et vous orienter dans vos démarches à l’issue des présentations.
Le réseau des GRETA Île-de-France vous propose également des parcours de formation de manière individualisée, en présentiel ou à distance, allant de la remise à niveau (ou perfectionnement) de compétences à l’obtention d’un diplôme des niveaux CAP au BTS, et licence professionnelle. Nous proposons aussi des blocs de compétences, unités certificatives de diplômes, qui permettent d’acquérir une compétence complémentaire ou un geste métier.
Vendredi 16 octobre 2020, les Erasmus Days ont été l’occasion de célébrer l’obtention de trois labels de bonnes pratiques pour des projets Erasmus+ menés à l’échelle de l’académie de Paris, via le bureau Erasmus+ de la DAREIC, et portés par le GIP-FCIP de Paris. Les personnels du GIP-FCIP de Paris et de la DAREIC (Délégation académique aux relations européennes et internationales et à la coopération) ont célébré ensemble cette labellisation qui atteste de la qualité de la gestion, de la mise en œuvre, de l’impact et de la diffusion de nos projets.
La nouvelle réforme de la formation professionnelle et de l’apprentissage :
« Pour la liberté de choisir son avenir professionnel : rupture… ou continuité ? »
Vu dans la presse
La Branche des organismes de formation s'investit dans la formation professionnelle et le développement des compétences. Défi métiers, 12 janvier 2021 https://www.defi-metiers.fr/breves/la (Accès à l'article) https://www.defi-metiers.fr/sites/defa (Accord du 18 décembre 2020 relatif à la formation professionnelle et au développement des compétences Foire aux questions du 5 janvier 2021)
« Transitions collectives » : une instruction devrait être diffusée la semaine prochaine. Liaisons Sociales Quotidien, 8 janvier 2021, N° 18218
Une aide à l’embauche de salariés éligibles à l’IAE en contrat de professionnalisation est créée. Liaisons Sociales Quotidien, 6 janvier 2021, N° 18216 https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id (Décret n° 2020-1741 du 29 décembre 2020 relatif à l'aide à l'embauche des personnes éligibles à un parcours d'insertion par l'activité économique en contrat de professionnalisation.)
Les moins qualifiés dans l'œil de la crise. Liaisons Sociales Magazine, A la une, Janvier 2021, N° 218
Quand les entreprises font cause commune. Les difficultés des uns pourraient-elles favoriser les problèmes de recrutement des autres ? Les réflexions vont bon train depuis la présentation, fin octobre, du nouveau dispositif de formation "transitions collectives" et l'annonce des premières perches tendues sans attendre par des employeurs. (...) Liaisons Sociales Magazine, A la une, Janvier 2021, N° 218
EDF-ERDF, SNCF, BPCE, Universcience, La Comédie Française, BNF, Musée Grévin, Groupe FLO, Carrefour, BNP Paribas, L'Oréal, Air France, Dyson SA, Grand Optical, Dalkia, APGTP, France Loisirs, IFTS, SEITA / Imperial Tobacco, Auchan, Total, ATAC, Monoprix, RATP, Danone, Mc Donald’s, Alstom, France Télévision, MACIF, Peugeot, La Poste, SNCF ...
